Über uns.

Engel Consulting ist eine Unternehmensberatungsgesellschaft mit Spezialisierung auf der Gestaltung von Veränderungsprozessen

Beraterprofil: Thommy Engel

Dipl. Betriebswirt
1969
2 Kinder
Berufsausbildung
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre - Duale Hochschule Stuttgart 
  • Studium der Philosphie/Pädagogik - Universität Stuttgart
Berufspraxis
  • Referent für Personalentwicklung / Assistent der Personalleitung bei der Breuninger GmbH​
  • Organisationsentwickler bei der Breuninger GmbH​
  • Unternehmensberater bei der engel-consulting​
    Tätigkeitsschwerpunkte: Führungskräftetraining, Teamentwicklungsprozesse, Coaching, Optimierung von Geschäftsprozessen, Strategieberatung​
  • Interims-Geschäftsführer bei der Laib Maschinenbau GmbH​
  • Lehrauftrag für Personalentwicklung / Change Management an der Berufsakademie Stuttgart​
  • Personalreferent / Assistent der Personalleitung bei der Audi AG ( zuständig für 1500 Mitarbeiter)​
  • Seit 2005 Berater der internen Organisationsentwicklung bei der Audi AG
Tätigkeitsschwerpunkte bei der Audi AG
  • Betreuung der Bereiche Vertrieb, Finanzen, IT, Einkauf und der quattro GmbH in allen personalrelevanten Themenstellungen, Unterstützung der Personalleitung bei strategischen Fragestellung im Rahmen der Assistensfunktion​
  • Themenschwerpunkte der Organisationsentwicklung:  ​
    Inizieren & Begleiten von Veränderungsprozessen (Strategie, Führung, Zusammenarbeit und Kultur, Teamentwicklung)
Zusatzqualifikationen
  • Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater (ComTeam)​
  • Kulturmanagement  (Malik Akademie)​
  • Großgruppen-Konferenzmethoden (Oezpa) ​
  • Ausbildung zum KaiZen – Coach​
  • Ausbildung zum NLP - Master​
  • Ausbildung zum Change-Manager (Doppler)​
  • Gruppendynamische Weiterbildungen​
  • Systemische Strategieentwicklung (Wimmer)
Schwerpunkte der Beratung
Das Inizieren und Begleiten von Veränderungsprozessen mit Blick auf Strategie & Kultur
  • Strategische Management Beratung (Analysieren, Erarbeiten & Begleiten von Strategien)​
  • Mensch und Kultur ​
  • Teamaufbau & -entwicklung ​
  • Konfliktmanagement​
  • Team- & Einzelcoaching​
  • Führungskräfteentwicklung ( Konzeption & Training )​
  • Schulentwicklung

Beraterprofil: Lasse Engel

BSc. Business Administration 
​1998
Berufsausbildung
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt Management-San Diego State University, Kalifornien, USA (Magna cum laude) 
  • Lavin Entrepreneur Program - ​San Diego State University 
Berufspraxis
  • Personalabteilung Porsche AG​
  • Nachhaltige Produktion und Logistik Audi AG​
  • Senior Business Analyst und Investor Relations Manager beim kalifornische Startup Endera Motors, spezialisiert auf kommerzielle Elektrofahrzeuge​
  • Beratung in der Automobilbranche mit Schwerpunkt auf Investor Relations, Kapitalsuche und Business Intelligence
Schwerpunkte der Beratung
Das Inizieren und Begleiten von Veränderungsprozessen mit Blick auf Finanzstruktur & Business Intelligence 
  • ​​EV Industry & Change Management
  • Finanzberatung und Modellerstellung​
  • Investor Sourcing
  • Kleinunternehmensentwicklung
  • Datenanalyse​
  • Business Intelligence Insights
Umwege erhöhen die Ortskenntnis.
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